Ajudamos empresas a diminuirem os riscos e a implementarem as oportunidades trazidas pela Reforma Trabalhista.
A área trabalhista é muito mais que só gerenciar processos.
De fato, processos trabalhistas podem ser evitados com um trabalho preventivo por meio de uma boa consultoria trabalhista.
Atuamos preventivamente, em parceria com o RH da empresa, adequando as rotinas trabalhistas e orientando sobre como atender todas as previsões legais.
Também representamos empresas em fiscalizações do Ministério Público do Trabalho, negociações sindicais e processos judiciais.
Mapeamos a operação da empresa, desde a entrevista para contratação de empregados até o eventual desligamento e sugerimos ajustes.
Além de mapear os riscos, mapeamos também as possíveis oportunidades ainda não utilizadas pela empresa, como por exemplo as diversas modalidades de contratação, as regras de premiação, remunerações variáveis, dentre outros.
Em seguida, de acordo com as decisões da empresa, e em sintonia com o RH, fazemos os ajustes no Regimento Interno e demais documentos e procedimentos, e passamos para os treinamentos in company.
Com relação aos processos trabalhistas, temos parte do time dedicado exclusivamente ao contencioso, porque representamos empresas em todo Brasil, inclusive nos tribunais superiores.
Deixe seus contatos e receba uma apresentação completa.
Que a Justiça do Trabalho é a que tem o maior número de novos processos eletrônicos?
E que o principal motivo para ajuizamento de processos trabalhistas é a demissão de empregados?
Atendemos empresas em todas as áreas, centralizando as consultas jurídicas e os processos em um único ponto de contato.
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